A maioria dos problemas de engajamento e desempenho se deve à falta de reconhecimento, oportunidades para se manifestar, clareza sobre como crescer e justiça nas avaliações.O feedback é essencial para resolver isso, mas não faz parte da vida cotidiana do trabalho, pois é difícil compartilhá-lo.Os processos existentes, como análises anuais de desempenho, pesquisas de cem perguntas e feedback aleatório, estão desatualizados, graves e desconectados.Portanto, o feedback não é compartilhado, carece de contexto ou é esquecido quando a pessoa é formalmente avaliada.O Teambit muda isso ... O Teambit oferece uma solução holística para todos os desafios de engajamento e gerenciamento de desempenho de uma equipe.Envia sugestões contextuais no momento certo, para que as pessoas nunca se esqueçam de compartilhar feedback regular.Ele cria uma fonte de registro para todos os dados de envolvimento e desempenho ao longo do tempo, para que as pessoas possam ter uma compreensão holística do envolvimento e desempenho de todos.Ele permite que um ambiente seguro, leve e divertido se manifeste, para que todos possam compartilhar seus pensamentos de maneira rápida e regular.Tudo isso leva a uma adoção realmente alta entre a equipe, faz do feedback um hábito diário e capacita sua equipe a ser a melhor possível.