O Planejador de Aposentadoria em Saúde (HRP) é uma solução abrangente que ajuda a identificar áreas problemáticas em potencial em um plano de aposentadoria e em opções de design para minimizar o problema.Em uma base contínua, a HRP realiza pesquisas e agrega todos os dados a serem usados ​​em seu algoritmo de análise.A partir de áreas como o Escritório de Orçamento do Congresso, Centros de Medicare e Medicaid, pesquisando operadoras de seguros individuais nos Estados Unidos junto com empresas de pesquisa privadas e posiciona o HRP como tendo as informações e cálculos mais precisos disponíveis.Dentro do processo de cálculo, há muitas variáveis ​​que precisam ser consideradas, pois as soluções são personalizadas para o plano de aposentadoria de cada indivíduo.As variáveis ​​necessárias para analisar situações financeiras incluem, mas não se limitam a: idade, sexo, localização, renda geral da aposentadoria, tipos de renda da aposentadoria, inflação e COLA.O HRP simplificou esse processo.O processo de usar o HRP é simples.Simplesmente, respondendo a algumas perguntas demográficas simples, inserindo informações e receitas de ativos de aposentadoria, juntamente com taxas de crescimento variadas, você recebe uma análise detalhada ano a ano que projeta mais de 20 anos sobre como o atual plano financeiro dos investidores será impactadopelos custos do Medicare e pelo impacto em seus benefícios da Seguridade Social.Depois que a linha de base estiver concluída, você poderá executar vários cenários "e se" para identificar a solução ideal de alocação de ativos para mitigar os custos de assistência médica e maximizar os benefícios de seguridade social.