O Good.Co é um aplicativo revolucionário de autodescoberta e uma rede social criada para aqueles que buscam maior felicidade e significado em suas carreiras, relacionamentos e vidas pessoais.Baixe gratuitamente e comece sua jornada de autodescoberta hoje!"The eHarmony of Jobs" -TIME Faça um teste de personalidade divertido com seus amigos para: - Descubra seus pontos fortes ocultos na personalidade.- Desbloqueie o significado de seus relacionamentos com amigos e colegas de trabalho.- Pesquise e encontre a empresa e a profissão certas para se adequar à sua personalidade - Prospere em seu local de trabalho com conhecimentos científicos adquiridos em nosso conjunto de questionários divertidos e apoiados em psicologia.- Compartilhe a jornada com os amigos!Nossa experiência social aprimorada permite que você interaja e cresça com seus amigos como nunca antes ... Good.Co Press: - Mashable: "O Good.Co permite que você veja como a sua personalidade combina com empresas e funcionários específicos".- NYTimes: "O Good.Co está organizado para ajudar os candidatos a emprego e os empregadores a encontrarem o ajuste cultural certo".- FastCompany: "Quer um ambiente de trabalho que o faça feliz? Encontre seu encaixe cultural com qualquer empresa!"- USNews: "Não deixe que a diversão por trás das perguntas o faça pensar que não há ciência por trás disso. O site usa um algoritmo psicométrico proprietário para avaliar seu potencial como funcionário".- TIME: "O eHarmony dos trabalhos" - PandoDaily: "O amor à procura de emprego do eHarmony e LinkedIn" - FastCompany: "Como criar relacionamentos significativos no local de trabalho" - Webby's: "Vá de 'aceite este trabalho e coloque-o' em 'aceite este trabalho e ame-o. "" Elogios ao cliente - "Extremamente preciso. Passei vinte minutos com esse aplicativo e ele tem minha personalidade explicitada! Ame."- "Este não é apenas um aplicativo divertido, mas estou aprendendo mais sobre mim ao mesmo tempo."Se você gosta do método de teste de personalidade MBTI, vai adorar o Good.Co.Nossa divertida avaliação é uma versão contemporânea, mais evoluída e cientificamente válida, dos questionários de personalidade tradicionais, como Myers Briggs, StrengthsFinder ou Big Five.