CakeHR

CakeHR

CakeHR é um software de RH rico em recursos para gerenciar seu ativo mais importante - seus funcionários.Ideal para pequenas e médias empresas que experimentam crescimento e precisam de uma ferramenta bem organizada para gerenciar as licenças de funcionários e as informações dos funcionários.Recursos principais: • Autoatendimento dos funcionários • Banco de dados centralizado de funcionários • Calendário compartilhado de licenças Reduza o tempo e o dinheiro gastos em perseguir solicitações de licenças pelo escritório.Com um autoatendimento de funcionário embutido, este é um aplicativo que sua equipe realmente desejará usar!
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Alternativas ao CakeHR para todas as plataformas com licença comercial

Calamari

Calamari

A lula ajuda você a deixar a gerência e acompanhar o atendimento.Ele automatiza o gerenciamento da TDF.Muitas maneiras de entrar / sair do relógio.Integrado ao Google Apps, Slack, Jira e Office 365.
Fabmin

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O Fabmin é um planejador de férias on-line simples e um sistema de reserva de recursos que poupa tempo e sua equipe irá gostar de usá-lo.Aprove a folga com um único clique.
HR Partner

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Ferramenta simples de rastreamento de férias e períodos de ausência médica para pequenas e médias empresas.
Loopline Systems

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Uma solução em nuvem leve para gerenciar suas análises de desempenho, incluindo gerenciamento objetivo, feedback e desenvolvimento dos funcionários.
Absentia

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A Absentia economiza tempo e dinheiro removendo a sobrecarga do gerenciamento de licenças.
MyPaperLessOffice

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O MyPaperLessOffice é um HRIS on-line abrangente e fácil de usar, criado para ajudar a tornar a vida profissional mais fácil para pequenas e médias empresas.
tomHRM

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O tomHRM é um software de RH simples, intuitivo e moderado para consolidar todas as necessidades de funcionários, gerentes e departamentos de recursos humanos.
BizRun

BizRun

Gerencie RH e expanda visualmente seus negócios.O BizRun oferece o que você precisa para gerenciar RH, por meio de uma interface atraente e total integração ao G Suite.Organogramas, fluxo de trabalho / tarefas e roteamento de aprovação, banco de dados de funcionários, compensação e licença.