A Zipjob desenvolveu um serviço para ajudar os candidatos a emprego a obter seus currículos notados através do uso de escritores e tecnologia certificados.O uso do ATS (Applicant Tracking Systems) aumentou drasticamente nos últimos anos, à medida que a tecnologia se tornou mais barata e mais facilmente acessível.A maioria dos candidatos a emprego não sabe que a tecnologia ATS é usada pela maioria das empresas e foi projetada para verificar o currículo em busca de palavras-chave, experiência, educação e outros fatores para determinar se o candidato é adequado para o cargo.Mais de 75% dos currículos enviados são rejeitados pelo software ATS antes mesmo de serem vistos por um ser humano.... O Zipjob ajuda os candidatos a emprego a criar e otimizar currículos para ajudar a vencer o ATS e impressionar os gerentes de contratação.O Zipjob combina os clientes com um gravador de currículo certificado que também usa a mesma tecnologia ATS para rastrear o currículo.Isso informa ao escritor o que precisa ser otimizado e se o currículo está sendo rejeitado pela tecnologia.O motivo mais comum de rejeição de mais de 75% dos currículos é o uso incorreto de palavras-chave, formatação incorreta e erros gramaticais.Os clientes também podem facilmente fazer upload e download de seus currículos, bem como enviar mensagens a seus gravadores por meio de um painel fácil de usar.Através do uso de tecnologia e de redatores de currículos certificados, o Zipjob equipa os candidatos a emprego com um currículo que não apenas ultrapassa os bots, mas também impressiona o gerente de contratação.