Saberr sempre se concentra na equipe e não no indivíduo.A Saberr Base ajuda a entender o ajuste cultural e a dinâmica de relacionamento entre as pessoas com uma pesquisa de 15 minutos.Diferentemente das avaliações tradicionais, a Base analisa o alinhamento de valores de uma equipe, um melhor indicador de ajuste e desempenho da equipe.Na criação de perfis de candidatos, examinamos até que ponto um novo funcionário em potencial trabalhará com uma equipe existente - a equipe seria adequada e em algum lugar do qual gostem de trabalhar no dia a dia?As equipes existentes podem entender os valores subjacentes que direcionam o comportamento, o que ajuda a construir relacionamentos, prever onde o conflito pode ocorrer e evitá-lo antes dele.As equipes com altas pontuações no Saberr normalmente fornecem ~ 1,9x a receita das equipes com pontuação mais baixa.