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Hyperlogs

Hyperlogs

O Hyperlogs é o aplicativo de rastreamento de tempo, despesas e faturamento fácil de usar, mais abrangente para todos os seus projetos e equipes.Ele foi projetado para eliminar a complicada tarefa de acompanhar o tempo e estimular o crescimento saudável dos negócios.
O acompanhamento de tempo nunca foi tão fácil.Mas a boa notícia é que agora você pode se despedir das planilhas e dizer olá ao rastreamento de tempo inteligente com os Hyperlogs.As empresas perdem uma média impressionante de 15% a 30% da receita em entradas de tempo não registradas.Isso é o resultado de um software pesado e difícil de usar, do controle de tempo baseado em planilhas e de maus processos internos.O Hyperlogs é o aplicativo de rastreamento de tempo, despesas e faturamento mais fácil e abrangente de todos os seus projetos e equipes.Ele foi projetado para eliminar a complicada tarefa de acompanhar o tempo.Lembretes, notificações e alertas fazem parte do mecanismo inteligente de prevenção de perdas e desperdícios da Hyperlogs, que garante que sua empresa permaneça no caminho da mobilidade ascendente.Então abaixe essas planilhas!É hora de se concentrar no crescimento de seus negócios.

Local na rede Internet:

Alternativas ao Hyperlogs para Linux com licença comercial

Pancake

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Pancake é um software de faturamento on-line, gerenciamento de projetos, controle de tempo e proposta para o seu negócio, que você paga apenas uma vez e instala em seu próprio servidor.
Staff.com

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Plataforma de contratação de pessoal que inclui tecnologia de software para rastrear as horas trabalhadas.
TeamLogger

TeamLogger

O TeamLogger é um software de monitoramento baseado em rastreamento de tempo e captura de tela dos funcionários.US $ 1 / Usuário / Mês.
Yaware.TimeTracker

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O Yaware.TimeTracker é um aplicativo de rastreamento de tempo automático que ajuda você e sua equipe a gerenciar seu tempo, ser produtivo e obter mais.
Online TimeSheet

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Script de quadro de horários baseado na Web para rastrear as horas de trabalho e as horas do projeto dos funcionários, bem como medir o desempenho dos funcionários.